Việc làm và kiến thức chuyên ngành xây dựng

NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG Ở VIỆT NAM – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

Thực trạng Nguồn nhân lực có một vai trò rất quan trọng trong những dự án xây dựng, nó ảnh hưởng đến năng suất lao động, tiến độ và chi phí của cả dự án. Hơn thế nữa, nguồn lao động còn góp phần vào quá trình phát triển kinh tế của cả nước. Trong tương lai gần, khi Việt Nam trở thành thành viên của ASEAN, vấn đề nguồn lao động đòi hỏi cao hơn về tay nghề, kỹ năng và chất lượng đào tạo.

Trong ngành xây dựng, thị trường đòi hỏi trình độ về quản lý, sự chuyên nghiệp, khả năng sử dụng công nghệ để mang lại tính công bằng trong khai thác thị trường.

Các anh chị có thể tìm việc làm liên quan ngành xây dựng thông qua các website việc làm:

Careerlink:  Hơn 1000 Việc làm xây dựng đang chờ bạn . Apply ngay !

Thiên Hồng Phúc: Liên hệ ngay để tìm các công việc xây dựng !

Năm 2015, tổng số doanh nghiệp đăng ký hoạt động trong lĩnh vực cây dựng là 77.500  doanh nghiệp, ngoài ra còn có các doanh nghiệp nhỏ, gia đình, tư nhân …. Các công ty khoa học và công nghệ đang bắt đầu với nhiều dự án quy mô lớn. Thông qua đó, trình độ và năng lực của nguồn nhân lực đã được cải thiện rõ rệt. Nhiều công ty có tay nghề cao đã ký nhiều dự án đô thị và công nghiệp. Công nhân được trang bị nhiều thiết bị hiện đại phục vụ tốt cho công tác xây dựng, nhất là các dự án lớn và phức tạp.

Về thực trạng nguồn nhân lực nước ta hiện nay, ngành xây dựng còn chưa đáp ứng được yêu cầu cả về số lượng và chất lượng, tỷ lệ công nhân trực tiếp sản xuất qua đào tạo kỹ năng nghề còn rất thấp, tác phong công nghiệp chưa được cải thiện,…dẫn đến năng suất lao động không cao, chất lượng sản phẩm còn nhiều sai sót dẫn đến giảm sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế cũng như ngay tại thị trường trong nước.

Theo cục thống kê, trong ngành xây dựng hiện nay có khoảng 32% cán bộ chưa qua đào tạo, 41% trình độ sơ cấp và 68.7% đào tạo ở xã, huyện. Trên cả nước chỉ có 36% cán bộ có chuyên môn, được đào tạo trong lĩnh vực xây dựng. Và chính vì nguồn nhân lực quá ít đã dẫn đến nhiều ảnh hưởng không nhỏ trong quá trình triển khai dự án, quản lý và quy hoạch.

Có nhiều nhà quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ không được đào tạo về kỹ thuật chuyên môn, thiếu năng lực quản lý, điều đó khiến cho tính cạnh tranh ở những dự án xây dựng là không hề lớn. Ngoài kiến thức chuyên ngành, có rất ít cán bộ được đào tạo về những kỹ năng khác như ngoại ngữ là 3.9%, tin học là 17%, gây khó khăn trong công tác quản lý và giám sát xây dựng. Nhiều khu vực thiếu nhân lực về quản lý công trình, quản lý đô thị và các giám sát dự án.

Nguồn lao động là yếu tố quyết định đến hiệu quả và năng suất lao động nhưng tỷ lệ lao động vẫn còn khá thấp. Năm 2015, Bộ Xây dựng đặt mục tiêu đào tạo là 25.585 mục tiêu, trong đó đào tạo ở các trường nghể là 12.730  và đại học là 11.855. Trên thực tế, nhiều trường không tuyển dụng lao động và nhiều sinh viên không có việc làm, một số khác phải đào tạo lại tại các doanh nghiệp.

Cơ cấu trung bình của Việt Nam giữa kỹ sư – người có trình độ – công nhân là 1: 1,3 : 0,5 trong khi trên thế giới là 1 : 4 : 10.

Từ cơ cấu trên ta có thế thấy sự thiếu hụt trầm trọng về nguồn nhân lực trong ngành xây dựng, và tỉ lệ này có xu hướng ngày càng gia tăng.

Khi các dự án xây dựng diễn ra nhanh và yêu cầu ngày càng cao, số lượng công nhân không kịp cung ứng gây ra tình trạng sụt giảm năng suất và chất lượng công trình, nhiều công nhân thiếu chuyên môn tạo ra sự sai sót trong công việc và khiến tính cạnh tranh trong ngành không cao.

Giải pháp

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành xây dựng là vấn đề cấp bách trong thị trường. Dựa vào kết quả quy hoạch nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2020, để làm được này cần tổ chức điều tra chỉ tiêu và đánh giá về nguồn nhân lực xây dựng. Đồng thời cũng đưa ra những chiến lược nhằm phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam, phát triển ngành xây dựng, đáp ứng nhu cầu xây dung và nâng cao chất lượng đấu thầu, thiết kế và quy hoạch.

Bên cạnh đó nhà nước cũng cần đưa ra những chính sách mới thông qua cơ chế thị trường, trả lương cho công nhân theo yêu cầu công việc nhằm thu hút nguồn nhân lực. Những nhà thầu có kinh nghiệm trả lương cho nhân viên khá cao, mục đích là giữ chân những nhà quản lý có chuyên môn, nhân công có tay nghề để làm việc có hiệu quả.

Tình hình chung vẫn còn thiếu nhiều chức vụ như Giám đốc, Tổng giám độc, chỉ huy dự án, tổng công trình, kỹ sư trường, thạc sĩ cơ khí,….Cần gấp rút triển khai kế hoạch đào tạo và tuyển dụng nhân sự trên khắp cả nước. Do nguồn nhân lực có thể bị mất cân bằng hoặc lãng phí nhân lực theo thời gian, nếu áp dụng theo chế độ hợp đồng với các công nhân sẽ giúp tiết kiệm chi phí, chuyển giao công trình đúng tiến độ và tránh lãng phí thời gian.

ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG

Viện xây dựng và quản lý đô thị đã đẩy mạnh công tác đào tạo cho ngành xây dựng để góp phần vào sự phát triển của đất nước nói chung và của ngành nói riêng.

Đầu năm 2017, Viện đã hoàn thành nhiều mục tiêu với 115 lớp và 4.853 sinh viên trong khóa tập huấn. So với năm 2016, con số này đã gia tăng 12% (115/103) và đạt 90% (4.853/ 5.371). Về kế hoạch đăng ký năm 2017, số phòng học đạt 55% (115/ 210) và số sinh viên là 49% (4.853/ 9.860).

day manh nhan luc ngang xay dung

Những phản hồi tích cực về kiến thức và kỹ năng cho cán bộ

Đầu năm 2017, Viện đã triển khai các lớp đào tạo kỹ sư và kỹ sư chính cho các cán bộ. Viện đã hợp tác với các lãnh đạo các cấp, Cục trưởng để tổ chức lãnh đạo và hoàn thiện công tác tập huấn nhằm nâng cao chất lượng, năng lực quản lý cho các cán bộ.

Thực hiên chương trình năm 1961

Chương trình này được tổ chức bởi Viện vào đầu năm 2017, mục tiêu chính là đẩy mạnh việc đào tạo cán bộ và công nhân chuyên nghiệp trong ngành xây dựng. Viện đã đưa ra đề án 1961 cùng những chương trình khác để tiến hành rà soát, hoàn thiện chương trình. Viện kết hợp với UBND, Sở nội vụ, Sở xây dựng tổ chức tập huấn tại 14 tỉnh thành trên cả nước với số lớp học là 17 lớp, đạt 647 sinh viên.

Hợp tác quốc tế

Trong sáu tháng đầu năm, Viện đã tăng cường các hoạt động hợp tác quốc tế. Đáng kể đến là việc ký thỏa thuận với Cơ quan phát triển Pháp (AFD) trong lĩnh vực khai thác dự án đô thị xanh và bền vững. Ngân Hàng Thế Giới cũng ký thỏa thuận với Bộ xây dựng về vấn đề nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và giám sát thông qua các chương trình đào tạo của Viện.

Nâng cao chất lượng đào tạo

Viện đã đưa ra nhiều dự án vào năm 2017 và đạt nhiều thành tựu về nghiên cứu khoa học. Mục tiêu từ 2017 đến 2018 phải thực hiện rà soát, cập nhật tất cả các tài liệu đáp ứng cho khóa đào tạo. Đồng thời, Viện phải nhanh chóng phát triển các chương trình đào tạo ở các địa phương và doanh nghiệp. Vừa qua, Viện đã hoàn tất khóa đào tạo nhân sự quản lý tại Hà Nội giai đoạn 2016-2017, và điều này giúp việc quản lý xây dựng theo kịp tiến trình đô thị hóa trong cả nước.

Sự tăng cường

Được Bộ xây dựng thông qua, Học Viện đã sát nhập cùng Trường dạy nghề Công nghiệp và Xây dựng FiCO nhằm sắp xếp công việc, ổn định vị trí cho nhân viên. Viện cũng nhanh chóng ổn định về công tác đào tạo và việc làm sau khi được hỗ trợ.

Đẩy mạnh tuyên truyền, phát triển nguồn nhân lực

Khi Viện đẩy mạnh triển khai công tác tuyên truyền chương trình năm 1961, điều này đã giúp cán bộ lãnh đạo và các chuyên gia có sự cân nhắc và đánh giá khá tốt về vấn đề quản lý xây dựng và phát triển đô thị, đồng thời cũng giúp hỗ trợ nhiệm vụ lần này có hiệu quả hơn.

Kế hoạch đặt ra năm 2017 là 235 lớp học và trong 6 tháng cuối năm là 250 lớp. Viện cũng cần nhiều sự trợ giúp của Bộ Xây dựng, các Vụ, Viện thuộc Bộ và các viện nghiên cứu trong vấn đề hoàn thành chỉ tiêu đã đặt ra. Bên cạnh đó, Viện phải đẩy mạnh hoạt động đến thị trường tại địa phương, doanh nghiệp, hoàn thành tốt chương trình năm 1961. Theo tinh thần Nghị định 16 / NĐ-CP về quyền tự chủ của khu vực, Viện cần phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Xây dựng  thực hiện quyết định mới về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức đào tạo. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo và nhân lực của ngành, Viện phải tăng cường thêm giảng viên, giáo viên, chuyên gia, tăng cường cơ sở vật chất để tiến độ đào tạo được diễn ra nhanh chóng và kịp thời.

 

NHỮNG CÔNG VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẰNG CỬ NHÂN KIẾN TRÚC NGHỆ THUẬT

NHỮNG CÔNG VIỆC PHÙ HỢP VỚI BẰNG CỬ NHÂN KIẾN TRÚC NGHỆ THUẬT

Bằng cử nhân kiến trúc mở ra rất nhiều cơ hội việc làm cho những kiến trúc sư mới vào nghề. Tuy nhiên nó vẫn chưa đủ để giúp bạn trở thành kiến trúc sư, công việc này còn đòi hỏi bằng thạc sĩ và giấy phép hành nghề của Hội đồng chứng nhận kiến trúc quốc gia. Bằng cử nhân kiến trúc có thể giúp bạn biến niềm đang mê nghệ thuật và những kỹ năng hư ảo trở thành sự nghiệp mà không có yêu cầu thêm về đào tạo kiến trúc sư.

Bạn học những gì?

Chương trình học cử nhân nghệ thuật kiến trúc cung cấp một nền tảng vững chắc trong nhiều lĩnh vực về xây dựng và thiết kế. Bạn được học về lý thuyết và lịch sử kiến trúc cũng như những phương pháp thiết kế và xây dựng. Chương trình học dạy bạn cách biến những hình ảnh tưởng tượng thành bản vẽ được hỗ trợ bằng máy tính, và cách ước tính chi phí cho việc cải tạo và xây dựng. Những chương trình này có thể dẫn dắt được một vị trí trong lĩnh vực kiến trúc hoặc được xem như là điều kiện tiên quyết đối với kiến trúc sư có bằng thạc sĩ.

Công việc kỹ thuật

Với kiến thức được dựa trên chương trình học cử nhân, bạn là một ứng viên sáng giá cho vị trí kỹ thuật viên, nhà phác thảo của một công ty kiến trúc. Kiến trúc sư sẽ thực hiện việc thiết kế thực tế, còn công việc của bạn là thiết kế trên giấy và gửi chúng đi. Chương trình phần mềm hỗ trợ máy tính giúp bạn xây dựng các bản thiết kế ba chiều cho các công trình và ước tính được nguyên vật liệu cần thiết. Bạn có thể xây dựng quy mô của công trình cho kiến trúc sư giới thiệu với khách hàng.

Công việc lịch sử

Bảo tồn lịch sử là một dự án quan trọng với nhiều cộng đồng và thường được dẫn đầu bởi chính quyền địa phương hoặc tầng lớp lịch sử phi lợi nhuận. Các nhóm này cần những chuyên gia trong lĩnh vực kiến trúc như cử nhân kiến trúc để có thể xác định được công trình nào phù hợp với tiêu chí và cấu trúc lịch sử. Bạn có thể nghiên cứu kiến trúc bên trong và bên ngoài, nguyên vật liệu xây dựng và phong cách để xác định thời điểm công trình được xây dựng. Quá trình này xác định xem cấu trúc xây dựng có phải trong danh sách cần bảo tồn lịch sử hay không. Nếu cần thiết, bạn có thể tạo ra những kế hoạch để phục hồi lại chúng. Trong nhiều cộng đồng, các nhóm phát triển làm việc cùng với doanh nghiệp địa phương để tạo ra một diện mạo thống nhất và có liên quan đến lịch sử của một trung tâm thành phố. Với nền tảng kiến trúc, bạn có thể trở thành một phần không thể thiếu trong bộ phận phát triển của trung tâm thành phố này.

Công việc công nghiệp

Với tầm nhìn của bạn về kỹ năng kiến trúc và phác thảo, bạn có thể dễ dàng được chọn vào ngành thiết kế công nghiệp với bằng cử nhân về kiến trúc. Thay vì thiết kế công trình, bạn có thể thiết kế các sản phẩm thương mại và công nghiệp. Khi một công ty tạo ra các ý tưởng cho sản phẩm mới, bạn có thể phát triển bản vẽ và hình mẫu dựa trên máy tính cho sản phẩm, nó có thể là bất cứ thứ gì từ đồ nội thất đến trang thiết bị điện tử. Như là một bộ phận của nhóm thiết kế, bạn chỉnh mô hình khi cần thiết cho đến khi mọi thứ sẵng sàng cho việc sản xuất. Mô hình máy tính của bạn cũng thường xuyên dịch trực tiếp những văn bản hướng dẫn cho quá trình sản xuất sản phẩm.

 

TRÁCH NHIỆM CỦA MỘT KIẾN TRÚC SƯ PHẦN MỀM

cong trinh xay dung tai saigon

Kiến trúc sư phần mềm thường được gọi là nhà phát triển phần mềm, đóng vai trò thiết yếu trong bất kỳ công ty nào, đặc biệt là những công ty chuyên về phát triển phần mềm. Kiến trúc sư phần mềm phải có những kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng tổ chức và kỹ năng chung để thực hiện những nhiệm vụ của mình. Khi những áp lực được đẩy lên cao thì đó cũng là những phần thưởng cho họ. Theo Văn phòng thống kê lao động, mức lương trung bình cho các nhà phát triển phần mềm là khoảng 90.530 đô la một năm vào tháng 5/2010.  Sự tăng trưởng việc làm được dự đoán tăng khoảng 30% giữa năm 2010 và 2020, mức tăng trưởng này nhanh hơn so với mức trung bình của các công việc khác trên toàn quốc. Yêu cầu tối thiểu về trình độ đối với kiến trúc sư phần mềm là bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc công nghệ thông tin.

Thiết kế phần mềm

Kiến trúc sư phần mềm có nhiệm vụ lập trình và phát triển những hệ thống mà các kiến trúc sư đang xây dựng. Họ mô phỏng và thiết kế các hệ thống phần mềm để đáp ứng thông số kỹ thuật và yêu cầu của người sử dụng phần mềm. Kiến trúc sư phần mềm cũng mô phỏng hệ thống các thuật ngữ trườu tượng để các chức năng quan trọng trở nên rõ ràng với người sử dụng.

Lập trình

Lập trình là quá trình viết mã hoặc bộ hướng dẫn, khiến cho máy tính có thể làm mọi việc thay cho con người. Một số nhà phát triển viết những phần mềm ứng dụng giúp cho khách hàng có thể tương tác trực tiếp. Một số khác thì viết phần mềm hệ thống như hệ điều hành và các tiện ích. Cả hai công việc đều yêu cầu khả năng tư duy logic cũng như khả năng tổ chức các quy trình thành cánh nhóm chức năng phổ biến. Công việc này giúp tạo ra mã có hiệu quả hơn và dễ dàng để duy trì.

Thử nghiệm

Trước khi một nhà phát triển phần mềm bắt tay vào việc đưa mã cho đội ngũ thử nghiệm thì nhà thiết kế phải làm các thử nghiệm ban đầu. Thử nghiệm phần mềm bao gồm việc kiểm tra đơn vị, hoặc kiểm tra các thành phần phần mềm cá nhân cũng như thử nghiệm tích hợp hệ thống, đây là một thử nghiệm của toàn bộ hệ thống phần mềm. Nếu một nhà phát triển không thử nghiệm mã của mình trước khi chuyển giao thì có thể sẽ nhận một danh tiếng không tốt trong đội ngũ thử nghiệm.

Giao tiếp

Các khuôn khổ phổ biến của lập trình viên máy tính là chuyên gia tĩnh lặng với kỹ thuật cao, người không giao tiếp với người khác. Điều này lại khác xa với hiện thực nhất là đối với các kiến trúc sư phần mềm. Các lập trình viên này phải có khả năng giao tiếp có hiệu quả với người dùng để đảm bảo họ có thể hiểu hết những yêu cầu đặt ra. Họ cũng phải có kỹ năng giao tiếp với ban quản lý, bao gồm giám đốc điều hành để có thể giữ cho dự án được tài trợ và thực thi đúng tiến độ. Cả hai kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ đều rất quan trọng đối với một kiến trúc sư phần mềm.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA KIẾN TRÚC SƯ

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA KIẾN TRÚC SƯ

Công việc của kiến trúc sư dĩ nhiên là thiết kế công trình dân dụng và thương mại, nhưng trách nhiệm của họ không chỉ dừng lại tại đây. Một kiến trúc sư phải suy nghĩ về phong cách, độ an toàn và tính bền vững của tòa nhà để đáp ứng như cầu của cư dân cũng như cơ quan chính phủ và nhà nước liên bang. Các kiến trúc sư cũng làm việc với cơ quan chính phủ và khách hàng tư nhân. Theo Văn phòng thống kê lao động Hoa Kỳ, kiến trúc sư có trung bình thu nhập hằng năm từ 72.550 đô la vào năm 2010.

Dịch vụ và duy trì khách hàng

Kiến trúc sư làm việc một cách chặt chẽ với khách hàng. Trước khi phác thảo kế hoạch, họ gặp gỡ khách hàng thường xuyên để hiểu về mục tiêu, ngân sách và yêu cầu cụ thể của khách trong dự án. Các kiến trúc sư cũng làm việc với những chuyên gia có liên quan khác như kỹ sư, nhà quy hoạch đô thị, kiến trúc sư cảnh quan, đại diện xây dựng và nhà thiết kế nội thất. Vì họ phải giao dịch trực tiếp với khách hàng và các chuyên gia nên phải có kỹ năng giao tiếp ngôn ngữ và phi ngôn ngữ thành thạo.

Thiết kế, lên kế hoạch và phát triển

Thiết kế, lên kế hoạch và phát triển là những nhiệm vụ thiết yếu trong công việc hằng ngày của một kiến trúc sư. Các kiến trúc sư có thể được yêu cầu cung cấp số liệu trước khi thiết kế như tác động của môi trường hay nghiên cứu có tính khả thi, phân tích chi phí và nghiên cứu sử dụng đất đai. Kế hoạch xây dựng cuối cùng được tạo ra bằng bàn tay của kiến trúc sư và các nhà xây dựng sử dụng như  những bản hướng dẫn từng bước về ngoại hình cũng như chi tiết của tòa nhà, bao gồm hệ thống ống nước, truyền thông và sưởi ấm, hệ thống điện, thông gió và kết cấu.

Nghiên cứu và kiến thức

Các kiến trúc sư phải tuân theo quy luật về xây dựng, yêu cầu về phòng cháy chữa cháy, luật quy hoạch trong vùng và quy định của thành phố khi triển khai kế hoạch. Đối với các công trình công cộng, các kiến trúc sư phải có nhận thức về luật lệ bị cấm. Vì những luật này thay đổi thường xuyên nên kiến trúc sư cần cập nhật các chính sách, sự phân vùng và thay đổi quy định. Các kiến trúc sư phải tham gia vào dự án sản phẩm tiết kiệm năng lượng, xây dựng phong cách và nghiên cứu về những khu vực xây dựng đảm bảo thiết kế của họ phù hợp với cấu trúc hiện tại. Một số tiểu bang yêu cầu các kiến trúc sư đăng ký các khóa học thường xuyên để giữ giấy phép, trong khi một số tiểu bang yêu cầu tham dự các cuộc hội thảo, hội nghị, sự kiện để duy trì giấy phép làm việc.

Công nghệ

Các kiến trúc sư ngày nay thường sử dụng nhiều công nghệ. Các kiến trúc sư phải được đào tạo và làm quen với những hệ thống hỗ trợ trên máy tính và phác thảo, xây dựng mô hình và các công nghệ có liên quan khác. Họ phải khái niệm hóa và thử nghiệm các cách tiếp cận khác nhau thông qua phần mềm và phải thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản như xử lý văn bản, bảng tính và tính toán.

Những yêu cầu

Hầu hết các tiểu bang yêu cầu kiến trúc sư phải có bằng cấp từ trường Chứng nhận kiến trúc quốc gia. Mặc dù không yêu cầu đối với tất cả tiểu bang, các ứng viên ngành kiến trúc vẫn được khuyến khích để tìm kiếm nền tảng giáo dục tốt từ các trường đại học và cao đẳng kỹ thuật. Theo Văn phòng thống kê lao động Hoa Kỳ, hầu hết các kiến trúc sư đều nhận bằng cử nhân năm năm học về kiến trúc. Ngoài trình độ, kiến trúc sư phải có ba năm kinh nghiệm trước khi tham gia kỳ thi cấp giấy phép hành nghề.  Kỳ thi cấp giấy phép được yêu cầu đối với tất cả các tiểu bang bao gồm Washington D.C. Để tham gia kỳ thi, một kiến trúc sư phải có bằng cấp chuyên môn cho thấy được quá trình đào tạo chuyên nghiệp và vượt qua Kỳ thi tuyển kiến trúc sư.

 

CHỨNG CHỈ KỸ SƯ XÂY DỰNG

Các kỹ sư xây dựng lắp đặt, duy trì và sửa chữa các hệ thống khác nhau trong một cấu trúc. Công việc này thường bao gồm các hệ thống chiếu sáng, sưởi ấm và làm mát, thông gió, tính toàn vẹn của cấu trúc và lối thoát hiểm công trình. Trong môi trường kinh doanh hiện đại ngày nay, một kỹ sư cần phải có khả năng tích hợp hệ thống công nghệ thông tin của công ty với cơ cở hạ tầng của công trình. Để có thể làm việc như một kỹ sư xây dựng, bạn phải hoàn thành chương trình đào tạo và có giấy phép hành nghề của tiểu bang.

Đào tạo và kinh nghiệm

Bạn sẽ cần ít nhất bằng tốt nghiệp trung học để có thể bắt đầu khóa đào tạo. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới thì bằng cấp kỹ sư xây dựng của các trường cao đẳng, đại học từ 2 đến 4 năm là khá đủ. Bằng cấp từ trường đại học 4 năm thường được yêu cầu với những vị trí kỹ sư tiên tiến. Hãy tìm kiếm một trường làm việc với các ngành địa phương để bạn có được những kinh nghiệm thực tế trước khi tốt nghiệp. Bạn cần có những liên hệ cụ thể cho việc thực tập hoặc cơ hội việc làm ngay sau khi bạn tốt nghiệp. Làm việc trong ngành cũng giúp bạn  quyết định những công việc bạn thích với ngành kỹ thuật xây dựng hoặc nếu bạn có suy nghĩ chuyển sang một chuyên ngành khác tốt hơn.

Kiến thức bắt buộc

Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo, bạn cần phải có kiến thức tốt về xây dựng công trình và những hệ thống bắt buộc để giúp công trình hoạt động tốt. Công việc này bao gồm lắp đặt và bảo dưỡng nồi hơi, lò nung, máy bơm nhiệt và máy điều hòa không khí. Bạn phải hiểu biết về những biện pháp phòng ngừa cơ bản đối với điện và vấn đề xúc hóa chất độc hại tại nơi làm việc. Các kỹ năng quan trọng khác đối với kỹ sư xây dựng gồm có phác thảo hỗ trợ bằng máy tính, kỹ thuật cấu trúc, phòng cháy chữa cháy và các hệ thống an ninh.

Kỹ năng chuyên dụng

Khi nhận được giấy phép kỹ thuật xây dựng tổng thể, bạn có thể quyết định nên tập trung vào một lĩnh vực cụ thể như thiết kế tiết kiệm năng lượng, nguyên vật liệu công trình thay thế, hệ thống chiếu sáng hay năng lượng mặt trời. Xây dựng xanh và các công trình bền vững là hai ngành nghề đang phát triển, yêu cầu những kiến thức về kỹ thuật đặc biệt. Trong các công trình, các kỹ sư có thể làm việc chuyên về các lĩnh vực như âm thanh, nghiên cứu lao động và thiết kế văn phòng.

Sự công nhận

Các trường học kỹ thuật mà bạn chọn cần phải được công nhận từ Hội đồng chứng nhận về kỹ thuật và công nghệ. Hầu hết cá tiểu bang đều yêu cầu sự chứng nhận này hoặc họ sẽ không nhận bằng cấp của bạn khi bạn ứng tuyển. Bạn có thể tìm một danh sách các trường được chứng nhận trên trang web ABET. Các trường đủ điều kiện để được công nhận thường có một danh tiếng tốt trong cộng đồng, vì vậy bạn nên có nhiều cơ hội kết nối với công việc hơn. Trình độ của bạn vẫn luôn có hiệu lực nếu bạn di chuyển tới một địa điểm khác, bởi vì bằng cấp này luôn được chấp nhận trên toàn quốc.

NHIỆM VỤ GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH DÂN DỤNG

Người giám sát công trình dân dụng quản lý tiến độ thực thi của công trình để đảm bảo rằng mọi thứ đang được thực hiện chính xác và theo đúng tiến độ của dự án. Công việc này tập trung vào những dự án công trình dân dụng như cầu, đường cao tốc và sân bay. Vị trí giám sát công trình dân dụng yêu cầu ít nhất bằng cử nhân về kỹ sư dân dụng hoặc các ngành có liên quan. Bằng thạc sĩ có thể được đánh giá cao hơn phụ thuộc vào vị trí và chính sách tuyển dụng của cơ quan chính phủ. Kinh nghiệm làm việc trong các công trình cộng đồng hoặc kỹ thuật dân dụng là bắt buộc đối với hầu hết các vị trí giám sát.

Kỹ thuật

Người giám sát công trình dân dụng phải làm quen với các yêu cầu về xây dựng và thông số kỹ thuật vật liệu đối với cơ sở hạ tầng ở địa phương. Các dự án dân dụng được tiến hành trên một quy mô lớn và có thể gây ra nhiều nguy hiểm đối với người lao động, cộng đồng và môi trường hơn những dự án xây dựng tư nhân. Công việc này yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm chuyên về kỹ thuật dân dụng. Người giám sát công trình phải có khả năng phân tích bản thiết kế dự án và lên kế hoạch một cách an toàn cho người lao động và cộng đồng sẽ sử dụng cơ sở này trong thời gian tới.

Lập kế hoạch

Khi bắt đầu dự án, người giám sát cần lập ra lịch trình làm việc bao gồm đặt mục tiêu hoàn thành cho các nhà thầu và ngày giao nguyên vật liệu. Vì đây là những công trình dân dụng nên lịch trình phải được phối hợp với ngày cam kết của địa phương về cung cấp tài chính. Khi lịch trình được hoàn thành, người giám sát công trình sẽ phát các bản sao về công việc đến các bên có liên quan đến dự án.

Hoạt động hằng ngày

Sau khi bắt đầu xây dựng dự án, người giám sát phải ghé công trình mỗi ngày và nói chuyện với nhà quản lý, người lao động và nhà cung cấp để ngăn chặn tình trạng truyền đạt sai và giải quyết vấn đề. Điều này giúp cho các bên có thể cập nhật những thay đổi trong kế hoạch và giữ đúng tiến độ của dự án. Việc quản lý tiến độ công trình hằng ngày giúp cho người giám sát phát hiện ra các vấn đề một cách nhanh chóng và kịp thời liên hệ với nhà thầu phụ hoặc nhà cung cấp. Công việc này sẽ giúp ngăn ngừa được vấn đề nhỏ khỏi tình trạng liên lụy đến những ngân sách lớn hơn.

Quản lý nguồn tài nguyên

Các dự án dân dụng có tính giám sát cao hơn những dự án tư nhân vì chúng thường là được xây dựng từ tiền cộng đồng. Công việc này yêu cầu người giám sát công trình phải liên tục quản lý việc sử dụng nhân viên, vật liệu, quỹ và nguồn tài nguyên khác để giảm thiểu lãng phí. Người giám sát công trình nên chú ý bản kiểm kê vật liệu để xem chúng có đang được sử dụng nhanh hơn dự kiến hay không. Nếu tỉ lệ sử dụng có dấu hiệu bất thường, người giám sát có thể đặt thêm nguyên vật liệu để đáp ứng được nhu cầu và quá trình phân tích dự án có hiệu quả hơn.

ĐÀO TẠO KỸ SƯ XÂY DỰNG

ĐÀO TẠO KỸ SƯ XÂY DỰNGCác kỹ sư xây dựng kết hợp kiến thức về kỹ thuật dân dụng và thiết kế cấu trúc cùng kỹ năng quản lý dự án để hoàn thành công việc của họ trong ngành xây dựng. Bằng cử nhân đào tạo bốn năm trong ngành kỹ sư xây dựng là một lựa chọn điển hình trong ngành. Các lớp đào tạo đại học bao gồm bài học lý thuyết trong lớp cũng như kinh nghiệm làm việc cùng với thiết bị và vật liệu xây dựng.

Điều kiện tiên quyết

Một số khóa học trung cấp rất lý tưởng cho công việc kỹ sư xây dựng. Hãy tham gia những lớp học nâng cao về khoa học và toán học cũng như đào tạo về máy tính. Nhiều trường đại học không nhận sinh viên vào học các chương trình kỹ sư xây dựng cho đến khi sinh viên hoàn thành các khóa học một năm tại trường. Trong suốt thời gian này, sinh viên nên tham gia nhiều lớp học cốt lõi về giao tiếp, lịch sử, tin học, ngoại ngữ, mỹ thuật và những khóa học được yêu cầu đối với bằng khoa học xã hội.  Sinh viên cũng nên hoàn thành các khóa học về khoa học nâng cao và toán học do trường đào tạo, đây là điều kiện tiên quyết để được phép học chương trình kỹ sư xây dựng.

Các môn học

Chương trình học kỹ sư xây dựng hướng dẫn sinh viên về kế hoạch và trang thiết bị trong xây dựng. Sinh viên học thiết kế dự án bằng việc sử dụng nguyên vật liệu như gỗ, thép, bê tông để công trình được vững chắc. Sinh viên cũng được học cách để tái xây dựng an toàn các cấu trúc đã cũ và tái chế nguyên vật liệu. Sinh viên kỹ sư xây dựng phải học các lớp toán học và khoa học thích hợp với chuyên ngành như giải tích, thống kê và cơ học kỹ thuật. Trong khi đó, các lớp học về quản lý kinh doanh sẽ chuẩn bị cho các kỹ sư trong tương lai để trở thành chủ doanh nghiệp thành đạt.

Đào tạo nghề

Nhiều trường cung cấp các khóa thực tập cho phép sinh viên làm việc cùng với các kỹ sư có kinh nghiệm về dự án xây dựng. Một vài khóa đào tạo luôn có sẵn trong quá trình học nhưng nhiều trường học cung cấp các khóa thực tập hè được trả lương cho ngành kỹ sư xây dựng. Khóa học này sẽ giúp các sinh viên có thêm kinh nghiệm cần thiết khi ra trường.

Đào tạo nâng cao

Có được bằng thạc sĩ về kỹ sư xây dựng là việc không quá khó. Các khóa học nâng cao bao gồm môn các học về tính ổn định và biến đổi cấu trúc. Sinh viên sẽ làm việc với các bản thiết kế cao cấp cùng với thép, bê tông và gỗ. Họ cũng nghiên cứu về sự ảnh hưởng của địa chất với lớp nền của tòa nhà và những ảnh hưởng của sự thay đổi địa chấn về động đất. Nhiều sinh viên kỹ sư xây dựng theo đuổi khóa học nâng cao bằng cách tập trung vào thiết kế hơn là xây dựng.

KỸ SƯ KIẾN TRÚC VÀ KIẾN TRÚC SƯ

KỸ SƯ KIẾN TRÚC VÀ KIẾN TRÚC SƯMặc dù có nhiều điểm tương đồng giữa kiến trúc và các ngành nghề có liên quan, sinh viên có thể nghiên cứu về những chủ đề tương tự nhau, nhưng trọng tâm thì vẫn khác. Một kiến trúc sư thiết kế các công trình với trọng tâm về thẫm mỹ và chức năng, trong khi kỹ sư kiến trúc tạo ra bản vẽ cho hệ thống hỗ trợ công trình và những hoạt động như sưởi ấm, làm lạnh, hỗ trợ cấu trúc và ánh sáng.

Đào tạo

Cả kiến trúc và kỹ thuật kiến trúc đều yêu cầu chương trình đào tạo năm năm và có bằng cử nhân. Chương trình mở rộng là khá cần thiết để kết hợp cả hai khóa học tổng quát và chuyên biệt để thiết kế và xây dựng nhà ở và công trình. Nhiều sinh viên tiếp tục theo học bằng thạc sĩ. Ngoài kiến trúc, sinh viên kỹ thuật kiến trúc phải học về những khía cạnh kỹ thuật trong bản vẽ và xây dựng công trình, bao gồm kỹ thuật máy móc và kỹ thuật điện. Các môn học khác của kỹ thuật kiến trúc bao gồm kỹ thuật chiếu sáng, phòng cháy chữa cháy và xây dựng. Các kiến trúc sư tiềm năng tập trung vào nguyên tắc thiết kế, thẩm mỹ, bố trí chức năng và cách bố trí không gian.

Thực tập

Bên cạnh chương trình giáo dục chính thức, kiến trúc sư và kỹ sư kiến trúc phải hoàn thành ít nhất chương trình thực tập một năm hoặc ba năm dưới sự giám sát của các chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành. Nhiều sinh viên bắt đầu thực tập khi còn đang đi học, trong khi một số khác chờ cho đến khi hoàn tất chương trình học. Thực tập tạo điều kiện cho họ học cách kết hợp các yếu tố hoặc hệ thống thiết kế xây dựng đa dạng vào một bộ tích hợp. Mỗi chương trình sử dụng công cụ thiết kế được hỗ trợ bằng máy tính và phần mềm phân tích cho các hoạt động thiết kế và tu bổ trong suốt quá trình học, thực tập cũng như sau khi tốt nghiệp.

Lựa chọn nghề nghiệp

Một cách tổng quát, khái niệm về kiến trúc sư được chuyển thành hiện thực bởi kiến trúc sư và kỹ sư kiến trúc làm việc cùng nhau. Kiến trúc sư có thể chuyền về một kĩnh vực nhất định nào đó như thiết kế nhà ở hoặc làm việc trong ngành cụ thể như chăm sóc sức khỏe. Nhiều người khác tập trung vào việc tu sửa công trình hoặc thiết kế công trình như trường học. Các kỹ sư kiến trúc có thể chuyên về lĩnh vực như thiết kế hệ thống năng lượng hoặc tập trung vào hệ thống điện, ánh sáng hoặc âm thanh. Theo Charles W. Durham, Trường Kỹ thuật và Xây dựng Kiến trúc thuộc Đại học Nebraska-Lincoln, một số sinh viên tốt nghiệp ngành kỹ sư kiến trúc tham gia vào lĩnh vực tư vấn, bán hàng hoặc trở thành nhà quản lý cơ sở vật chất.

Triển vọng nghề nghiệp và lương bổng

Theo trường Đại học Nebraska-Lincoln, nhu cầu nghề nghiệp đối với ngành kỹ sư kiến trúc là khá cao bởi vì có ít hơn 20 trường đại học được công nhận mà công ty thiết kế lại có đến hàng ngàn. Theo một cuộc khảo sát được đăng trên báo số ra tháng 6 năm 2010 với ngành “Kỹ sư Kết cấu”, mức lương trung bình với một nửa mức lương trên và một nửa mức lương dưới dành cho kỹ sư thiết kế là 150.000 đô la vào năm 2012. Văn phòng thống kê lao động Hoa Kỳ cho biết nhu cầu công việc đối với ngành kiến trúc sư sẽ tăng cao cùng với sự tăng trưởng nhanh hơn mức trung bình là 24% giữa năm 2010 và 2020. Văn phòng thống kê lao động cũng báo cáo mức lương trung bình của kiến trúc sư vào năm 2012 là 78.690 đô la.

MỨC LƯƠNG KHỞI ĐIỂM ĐỐI VỚI KIẾN TRÚC SƯ LÀ BAO NHIÊU?

MỨC LƯƠNG KHỞI ĐIỂM ĐỐI VỚI KIẾN TRÚC SƯ LÀ BAO NHIÊU?

Kiến trúc sư tạo ra các bản vẽ và kế hoạch chi tiết cho những cao ốc văn phòng, nhà ở và các loại kết cấu khác. Họ thường có ít nhất bằng cử nhân trong lĩnh vực này và học qua những khóa đào tạo bổ sung. Nhiều kiến trúc sư tự làm chủ trong khi một số khác làm việc cho các công ty hoặc nhà phát triển kiến trúc. Công việc này mang lại một cuộc sống khá tốt đẹp nhưng cũng yêu cầu nhiều thời gian làm việc hơn những công việc khác. Chính vì thế các kiến trúc sư thỉnh thoảng làm việc cả đêm và cuối tuần để đáp ứng thời hạn dự án. Đối với những người yêu thích công việc này, đây có thể là một lĩnh vực rất đáng trải nghiệm.

Mức lương

Mức lương khởi điểm cho kiến trúc sư phụ thuộc vào nơi họ làm việc, vì thế một số khu vực như California, New York thường có mức lương cao hơn. Một số tiểu bang, bao gồm Mississippi, North Dakota và Maine có mức lương thấp nhấp trong toàn quốc. Theo Văn phòng thống kê lao động vào năm 2010, 10% các kiến trúc sư có mức lương thấp nhất trên cả nước chỉ nhận được dưới 43.000 đô la mỗi năm. Họ có thể là các kiến trúc sư mới ra nghề, còn thiếu kinh nghiệm làm việc. Các kiến trúc sư được trả lương cao nhất là những người đã làm việc nhiều năm, trung bình họ kiếm được hơn 119.000 đô la một năm và các kiến trúc sư thông thường là  72.000 đô la.

Các yếu tố

Theo Viện kiến trúc sư Hoa Kỳ, quy mô của một công ty tương ứng với thu nhập mà kiến trúc sư có thể kiếm được. Các công ty kiến trúc với số nhân viên hơn 250 người thường phải trả ít nhất 18% so với mức lương trung bình của quốc gia với các kiến trúc sư có kinh nghiệm và 12% cho những kiến trúc sư mới vào ngành. Các công ty có ít hơn 10 nhân viên báo cáo rằng mức lương chỉ ở khoảng 21% dưới mức trung bình toàn quốc với những kiến trúc sư có kinh nghiệm và dưới 11% với các kiến trúc sư mới.

Lợi ích

Tuy không được tính như một phần lương của kiến trúc sư, lợi ích được cung cấp bởi người sử dụng lao động có thể tạo ra những khác biệt đáng kể cho nhân viên. Những lợi ích đó bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, tiền đau ốm, kỳ nghỉ được trả lương và các ưu đãi tương tự khác. Các công ty cũng thường đề xuất những khoản tiền thưởng cho nhân viên, trả lương làm thêm giờ và các ưu đãi bằng tiền mặt. Tập đoàn bảo hiểm nhân thọ AIA báo cáo rằng các lợi ích này đã đóng góp khoảng 14% cho tổng chi phí của các kiến trúc sư có kinh nghiệm, nhưng chỉ khoảng 7% với các kiến trúc sư mới vào làm.

Sự thăng tiến

Theo Văn phòng thống kê lao động, sự thăng tiến trong nghề kiến trúc sư cao hơn mức trung bình. Sự tăng trưởng của ngành được dự đoán gia tăng khoảng 24% trong suốt các thập kỷ giữa 2010 và 2020. Nhiều công việc có thể dành cho kiến trúc sư thiết kế các toàn nhà thân thiện với môi trường. Cũng rất cần các kiến trúc sư có thể tạo ra các cơ sở y tế được thiết kế tốt như bệnh viện, nhà dưỡng lão, cộng đồng hưu trí và những địa điểm khác có thể phục vụ cho phần lớn dân số khi gia tăng.

http://work.chron.com/beginning-salary-architects-10387.html