Việc làm và kiến thức chuyên ngành xây dựng

ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG

Viện xây dựng và quản lý đô thị đã đẩy mạnh công tác đào tạo cho ngành xây dựng để góp phần vào sự phát triển của đất nước nói chung và của ngành nói riêng.

Đầu năm 2017, Viện đã hoàn thành nhiều mục tiêu với 115 lớp và 4.853 sinh viên trong khóa tập huấn. So với năm 2016, con số này đã gia tăng 12% (115/103) và đạt 90% (4.853/ 5.371). Về kế hoạch đăng ký năm 2017, số phòng học đạt 55% (115/ 210) và số sinh viên là 49% (4.853/ 9.860).

day manh nhan luc ngang xay dung

Những phản hồi tích cực về kiến thức và kỹ năng cho cán bộ

Đầu năm 2017, Viện đã triển khai các lớp đào tạo kỹ sư và kỹ sư chính cho các cán bộ. Viện đã hợp tác với các lãnh đạo các cấp, Cục trưởng để tổ chức lãnh đạo và hoàn thiện công tác tập huấn nhằm nâng cao chất lượng, năng lực quản lý cho các cán bộ.

Thực hiên chương trình năm 1961

Chương trình này được tổ chức bởi Viện vào đầu năm 2017, mục tiêu chính là đẩy mạnh việc đào tạo cán bộ và công nhân chuyên nghiệp trong ngành xây dựng. Viện đã đưa ra đề án 1961 cùng những chương trình khác để tiến hành rà soát, hoàn thiện chương trình. Viện kết hợp với UBND, Sở nội vụ, Sở xây dựng tổ chức tập huấn tại 14 tỉnh thành trên cả nước với số lớp học là 17 lớp, đạt 647 sinh viên.

Hợp tác quốc tế

Trong sáu tháng đầu năm, Viện đã tăng cường các hoạt động hợp tác quốc tế. Đáng kể đến là việc ký thỏa thuận với Cơ quan phát triển Pháp (AFD) trong lĩnh vực khai thác dự án đô thị xanh và bền vững. Ngân Hàng Thế Giới cũng ký thỏa thuận với Bộ xây dựng về vấn đề nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và giám sát thông qua các chương trình đào tạo của Viện.

Nâng cao chất lượng đào tạo

Viện đã đưa ra nhiều dự án vào năm 2017 và đạt nhiều thành tựu về nghiên cứu khoa học. Mục tiêu từ 2017 đến 2018 phải thực hiện rà soát, cập nhật tất cả các tài liệu đáp ứng cho khóa đào tạo. Đồng thời, Viện phải nhanh chóng phát triển các chương trình đào tạo ở các địa phương và doanh nghiệp. Vừa qua, Viện đã hoàn tất khóa đào tạo nhân sự quản lý tại Hà Nội giai đoạn 2016-2017, và điều này giúp việc quản lý xây dựng theo kịp tiến trình đô thị hóa trong cả nước.

Sự tăng cường

Được Bộ xây dựng thông qua, Học Viện đã sát nhập cùng Trường dạy nghề Công nghiệp và Xây dựng FiCO nhằm sắp xếp công việc, ổn định vị trí cho nhân viên. Viện cũng nhanh chóng ổn định về công tác đào tạo và việc làm sau khi được hỗ trợ.

Đẩy mạnh tuyên truyền, phát triển nguồn nhân lực

Khi Viện đẩy mạnh triển khai công tác tuyên truyền chương trình năm 1961, điều này đã giúp cán bộ lãnh đạo và các chuyên gia có sự cân nhắc và đánh giá khá tốt về vấn đề quản lý xây dựng và phát triển đô thị, đồng thời cũng giúp hỗ trợ nhiệm vụ lần này có hiệu quả hơn.

Kế hoạch đặt ra năm 2017 là 235 lớp học và trong 6 tháng cuối năm là 250 lớp. Viện cũng cần nhiều sự trợ giúp của Bộ Xây dựng, các Vụ, Viện thuộc Bộ và các viện nghiên cứu trong vấn đề hoàn thành chỉ tiêu đã đặt ra. Bên cạnh đó, Viện phải đẩy mạnh hoạt động đến thị trường tại địa phương, doanh nghiệp, hoàn thành tốt chương trình năm 1961. Theo tinh thần Nghị định 16 / NĐ-CP về quyền tự chủ của khu vực, Viện cần phối hợp với các đơn vị thuộc Bộ Xây dựng  thực hiện quyết định mới về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức đào tạo. Để đáp ứng yêu cầu đào tạo và nhân lực của ngành, Viện phải tăng cường thêm giảng viên, giáo viên, chuyên gia, tăng cường cơ sở vật chất để tiến độ đào tạo được diễn ra nhanh chóng và kịp thời.

 

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *